10 tolle Vorteile der Mitarbeiter, die von Technologieunternehmen angeboten werden

10 tolle Vorteile der Mitarbeiter, die von Technologieunternehmen angeboten werden

Kürzlich kündigte der indische E-Retailer Flipkart seine mütterliche Urlaubspolitik an, die großartig war. Es ist jedoch nicht das erste technologielle Unternehmen, das dies tut. Google war berühmt dafür, einige der größten Vorteile der Mitarbeiter zu veröffentlichen. Hier finden Sie eine Liste einiger der großartigen Mitarbeiter -zentralen Richtlinien, die verschiedene Unternehmen von Zeit zu Zeit verabschiedet haben.

Inhaltsverzeichnis

  • Kostenlose Haarschnittsitzung bei Google
  • Mutterschaftsurlaubspolitik für Arbeitnehmerinnen bei Flipkart
  • Elterliche Vorteile bei Facebook
  • Rasiermesser bei Dropbox
  • Donut Day Donnerstags im Ladenbesitzer.Com und Pizza freitags bei Overs.com
  • Spiele eines anderen Niveaus bei Killerinfographics.com
  • Physiotherapie und Akupunktur in Cisco -Systemen
  • Tischtennis in Quora
  • Todesvorteile bei Google
  • Vorteile, die Praktikanten bei IMO angeboten wurden.Ich bin
  • Richtlinie für Elternurlaub bei Netflix

Kostenlose Haarschnittsitzung bei Google

Für einige scheint es nicht so viel zu sein, aber denken Sie daran, dass die Dienste in den USA im Vergleich zu einigen der Länder der Dritten Welt wirklich kostspielig sind. Dies dient einem doppelten Zweck, bietet dem Mitarbeiter einen kostspieligen Service kostenlos und minimiert die Zeitverschwendung des Arbeitnehmers, indem sie auf dem Campus für die Organisation aufbewahrt werden.

Weitere Vorteile sind überfüllte Lebensmittelvorratskammern, Boccy -Gerichte, Bowling -Gassen und Fitnessstudios.

Bild nur zum Darstellungszweck

Mutterschaftsurlaubspolitik für Arbeitnehmerinnen bei Flipkart

Es enthält: a. Erweiterte Mutterschaftsurlaub von 24 Wochen (180 Tage) B. Vier Monate Flexi-Arbeitszeit mit voller PAYC. Bei Bedarf ist einjähriger Karrierepause ohne PayPlease im Auge, die gesetzliche Anforderung für Mutterschaftsurlaub beträgt 12 Wochen.

Elterliche Vorteile bei Facebook

Während die jüngsten Ankündigungen von Flipkart großartig sind. Jeder Mitarbeiter, der Eltern (Vater oder Mutter) geworden ist.USD 4000 für Babykosten und USD 3000 pro Jahr in Babysittenkosten

Rasiermesser bei Dropbox

Die Mitarbeiter von Dropbox erhalten Razor Scooter, um sich schneller im Büro zu bewegen. Was für ein großartiges Szenario es sein würde.

Donut Day Donnerstags im Ladenbesitzer.Com und Pizza freitags bei Overs.com

Spiele eines anderen Niveaus bei Killerinfographics.com

Das Unternehmen hat eine „Kletterwand und 2 Kegeratoren mit lokal gebrautem Bier“ hinzugefügt, die Mitarbeiter jederzeit genießen können.

Physiotherapie und Akupunktur in Cisco -Systemen

Cisco's Lifeconctions Health Center ist mehr als nur ein Fitnesscenter. Es bietet auch Grundversorgung, Physiotherapie und Akupunktur.

Tischtennis in Quora

Es ist nicht irgendeine Tischtennisstunde. Die Lektionen sind bei u.S. Tischtennistrainer der Nationalmannschaft

Todesvorteile bei Google

Der überlebende Ehepartner erhält jedes Jahr 50% des Gehalts für die nächsten 10 Jahre.

Vorteile, die Praktikanten bei IMO angeboten wurden.Ich bin

Zwei -Wege -Flugtickets Alle Ausgaben für ein Interviewtwo Way Flight Tickets Alle Ausgaben für die Praktikumsmitgliedschaft bei Equinox gedeckt

[Update: 12. August 2015]

Richtlinie für Elternurlaub bei Netflix

Gerade als ich die verschiedenen von verschiedenen Organisationen angebotenen Richtlinien für den Elternurlaub hatte, hat Netflix den Einsatz in den Vordergrund, indem er seine Richtlinien für den Elternurlaub angekündigt hat. Unter dieser Richtlinie kann ein Elternteil so viele Blätter nehmen, wie er/sie im ersten Jahr oder zur Geburt des Kindes oder der Geburt oder Kinder wünscht oder Annahme. Haben Sie bemerkt, wie sie die Adoption auch in ihren Kampf aufgenommen haben.

Netflix zu anderen Organisationen- Ihr Umzug, Baby !

Wenn Sie andere großartige Vorteile kennen, die den Mitarbeitern von einer Organisation angeboten werden, hinterlassen Sie bitte unten einen Kommentar.